有消息人士对外媒TechCrunch回应，Facebook本周对Oculus展开了重组，从专心于产品的的组织架构调整为以技术专长区分的的组织架构。此次重组并不牵涉到裁员，而的组织架构调整将把专家们统合在一起，专心于更加长年的目标，而不是短期内的特定产品。
Facebook早已证实了此次重组。该公司发言人回应：“本周早些时候，我们对现实强化和虚拟现实团队展开了调整。这些是内部调整，会影响用户或开发者社区中的合作伙伴。
”Oculus首席技术官JohnCarmack和牵头创始人、近期刚取得晋升的PC末端虚拟现实负责人NateMitchell将依然保有领导职位，并之后隶属于AndrewBosworth的硬件部门。这项调整指出，Facebook指出Oculus可以运营得更加高效。
环绕专业领域而非部门来设置的组织架构有可能更加合适长年的“登月项目”，因为校验职位不会给这类项目带给后遗症。另一方面，有所不同专业领域之间互相阻隔可能会造成方法和技术突破无法在团队间分享。随着Facebook发售第一批虚拟现实头显，该公司有可能已看见了技术问题的重合。
本周早些时候有报导称之为，Facebook计划最先于2019年公布一款新的Rift头显，有可能取名为RiftS，其功能还包括升级的显示屏和追踪系统。消息人士回应，Facebook代号为“Caspar”的Rift2项目在重组过程中被放到后一步。
目前尚能无法确认，否有其他产品或概念因重组被不了了之。获取用户可以身临其境的虚拟世界合乎Facebook更加普遍的愿景。不过，过去几年的大部分时间里，Facebook仍然在探寻，如何让像Oculus这样斥资极大、雄心勃勃的业务带入其公司架构。
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